Löytävätkö yrityksenne “unelmien työnhakijat” luoksenne? Jos eivät, syy lienee hiomattomassa rekrybrändissä. Lue alta lisää toimivasta rekrybrändistä ja sen eduista!
Hoivarakentajat kirkasti rekrybrändinsä ja pääsi rekrytoitavien suorakontaktoinnista jatkuvaan relevanttien työnhakijoiden virtaan. Suurin hyöty rekrybrändityöstä ei ole ollut työhakemusten lisääntynyt määrä, vaan hakijoiden sopivuus yrityksen arvoihin ja tarpeisiin....
Kiireessä yrityksen rekrybrändin rakentaminen saattaa jäädä prioriteettilistan hännille, kunnes akuutti tarve uusille osaajille iskee ja on jo liian myöhäistä. Vai voitko rinta rottingilla sanoa, että meillä kyllä tehdään suunnitelmallisesti töitä rekrybrändin...
Yritys ei pyöri ilman kahta ryhmää: työntekijöitä ja asiakkaita. Näiden ryhmien tavoittaminen onkin yritystoiminnan kannalta välttämätöntä, ja meillä Vislalla suhtaudutaan kaikkeen tuohon prosessiin liittyvään varsin intohimoisesti. Niinpä eräänä elokuisena...